De Telegraaf: We werken steeds langer door volgens het CBS
Link naar artikel in De Telegraaf
Hieronder de tekst van het artikel door: Thomas van Ossenbruggen.
Het artikel kan alleen door abonnees van De Telegraaf te lezen.
Mieke Wielinga (70) en Erik Kraaijenhof (64) blijven na hun pensioen doorwerken. „Ik heb recent nog een functioneringsgesprek gehad. Ze willen met me door, altijd fijn om te horen”, zegt Wielinga.
Deze mensen werken na hun pensioen ’gewoon’ door: ’Na een maandje waren alle klusjes in huis wel gedaan’
Amsterdam - We werken steeds langer door: het CBS bracht deze week naar buiten dat de gemiddelde pensioenleeftijd vorig jaar steeg naar exact 66 jaar. Het CBS koppelt die stijging aan de AOW-leeftijd, die óók toeneemt. Ondertussen zijn er echter ook steeds meer mensen die na de AOW-leeftijd blijven doorwerken.
„Ik ben nogal een levensgenieter”, zegt Els Boogers. „Ik ga graag uit eten en op vakantie, dus wat extra geld komt daarbij goed uit.” De Brabantse start volgende week aan een nieuwe baan, in de catering van de GGZ in Eindhoven. Hiervoor was ze ook al actief bij de lokale luchthaven én werkte ze bij een cateringbedrijf, waar ze naar eigen zeggen ’per ongeluk’ nog manager werd ook. Voor de duidelijkheid: dit is haar carrière ná de AOW-leeftijd. Over twee weken wordt ze 76.
AOW-leeftijd
Ze is lang niet de enige pensionado die doorwerkt. ABN Amro becijferde vorig jaar dat in Nederland zo’n 236.000 mensen ouder dan 67 betaald werk hebben. Dat worden er met het jaar fors meer. Nederland behoort, als je kijkt naar mensen van tussen de 65 en 74 jaar met een baan, tot de Europese top. Dat laat zich echter ook verklaren door de hoge AOW-leeftijd.
Die 65 jaar heeft Erik Kraaijenhof (64) nog niet bereikt, maar hij weet nu al dat volledig pensioneren niets voor hem is. Hij ging als piloot bij KLM al met pensioen, maar werkt nu parttime als huismeester in Amsterdam. „Als piloot moet je er vroeg mee stoppen. Ik heb daarna nog even doorgehobbeld in de luchtvaartsector, maar dat viel tijdens de coronacrisis helemaal stil. Toen ben ik ermee gestopt.”
Doorwerken
Lang duurde zijn pensioen niet. „Na een maand waren alle klusjes in huis gedaan en was ook de tuin op orde. En ik ben geen golfer, dus begon ik me te vervelen.” Via een uitzendbureau voor ouderen werd hij huismeester. „Dat bevalt heel goed. Ik doe nieuwe kennissen op, leer nieuwe dingen. Ook na mijn AOW-leeftijd blijf ik doorwerken, als mijn gezondheid dat toelaat.”
Mieke Wielinga (70) uit Amstelveen doet dat al. Ze werkt twee dagen per week als baliemedewerker bij een parodontologische kliniek in Amsterdam. „Ik heb recent nog een functioneringsgesprek gehad, ze willen met me door. Altijd fijn om te horen.”
Collega’s
Die waardering is een reden om te blijven werken, zegt ze. „Ik doe het voor het contact met patiënten en collega’s, maar ook omdat het fijn is om ergens aan bij te dragen. Ik heb nog heel wat in m’n mars, dat wil ik niet vergooien achter de geraniums. Bezig blijven houdt je ook gezond.”
Dat weet ook Boogers, wiens agenda naast haar cateringbaan van 20 uur tjokvol zit. „Ik doe ook nog een dag vrijwilligerswerk in het ziekenhuis, werk een dag per maand voor Stichting de Zonnebloem en sta ieder weekend achter de bar in de voetbalkantine. Zo kom ik al met al toch aan een volle werkweek.”
Werkgevers
Volgens Chantall Olthoff van ZilverWerkt, dat bedrijven en oudere werkenden met elkaar in contact brengt, doen bedrijven er goed aan om naar de mogelijkheden voor ouderen te kijken. ,,Doorwerken is enorm positief voor de mentale en fysieke gezondheid en het kan ook een beetje helpen bij de krapte op de arbeidsmarkt. Helaas is het bij veel bedrijven nog de standaard dat mensen eruit moeten op de AOW-leeftijd.”
Wielinga, die op haar werk niet de enige AOW’er is, beseft ook dat het vertrouwen van haar werkgever geen vanzelfsprekendheid is. „Bij veel bedrijven worden ouderen afgeschreven.”