ZilverWerkt heeft de missie om zoveel mogelijk gepensioneerden aan een passende baan te helpen.
ZilverWerkt kent de wensen en behoeften van gepensioneerden als geen ander. Wij zetten die kennis op allerlei manieren in. Zo helpen wij werkgevers bij het vinden van betrouwbare, ervaren en gemotiveerde medewerkers. In een hokje passen we niet; wij zijn geen traditioneel uitzend- of arbeidsbemiddelingsbureau.
In een wereld waarin bedrijven steeds meer focussen op jong talent, technologie en snelheid, geloven wij dat echte groei voortkomt uit de balans tussen jong en ervaren. Bij ZilverWerkt zetten we ons in om deze balans te versterken – omdat elk talent telt
“Het is een hele goede aanvulling, zeker qua werkervaring en de rust die de oudere werknemer uitstraalt. Zo zie je een mooie wisselwerking tussen de jonge mensen en de oudere generatie.”
- Evgeny Vreijling, Corendon Village Hotel
Jouw partner in de werving en selectie van gepensioneerde werknemers
Opdrachtgevers kunnen bij ZilverWerkt rekenen op:
-
Een ruim aanbod van ervaren arbeidskrachten die flexibel inzetbaar zijn op parttime functies.
-
Uitgebreide kennis en (levens)ervaring die gepensioneerde medewerkers met zich mee brengen.
-
Gemotiveerde, betrouwbare en loyale mensen die graag blijven werken.
-
De expertise en jarenlange ervaring van ZilverWerkt in werving en selectie.
-
Een vriendelijk en betrokken team met een gastvrij kantoor in Amstelveen.
Onze opdrachtgevers
Klantcase WestCord Hotels
ZilverWerker Aad (67) werkt twee à drie dagen per week bij de Technische Dienst van Hotel Arsenaal in Delft (onderdeel van de WestCord Groep). Met zijn ervaring biedt hij het hotel een flexibele en vakkundige ondersteuning. Aad waardeert de mogelijkheid om actief te blijven op een ontspannen manier, wat bijdraagt aan zowel zijn fysieke als mentale welzijn.
Het is onze missie om gepensioneerden aan het werk te helpen
Waar we voor staan
Persoonlijk
Wij kennen al onze ZilverWerkers persoonlijk en geven ze het gevoel dat ze ergens bijhoren. Dat doen we onder meer door oprechte aandacht te geven en regelmatig activiteiten te organiseren.
Efficiënt
We werken efficiënt en begrijpen dat de nood soms hoog kan zijn. We zijn duidelijk over onze manier van werken en kunnen ons goed verplaatsen in de wensen en behoeften van opdrachtgevers.
Flexibel
We reageren snel en adequaat en houden onze ZilverWerkers en opdrachtgevers op de hoogte. We helpen elkaar actief waar nodig. We zijn pro-actief en denken mee in oplossingen.