Een seniore man en vrouw, beide in formele blauwe kleding, lopen lachend door de hal van een bedrijfspand.

ZilverWerkt & Alliantie Doorwerkers

ZilverWerkt en Alliantie Doorwerkers delen in hun missie om doorwerken na pensioen vanzelfsprekend te maken. Samen ondersteunen we organisaties bij het inzetten van gepensioneerden en het scheppen van de juiste randvoorwaarden hiervoor.

Meer over onze missie

Alliantie Doorwerkers, voor ervaring die blijft

Steeds meer mensen willen en kunnen na de AOW-leeftijd blijven werken. Voor organisaties zijn deze medewerkers waardevolle krachten, met enorme kennis en ervaring.

Met 25 werkgevers gaat Alliantie Doorwerkers op zoek naar wat doorwerken tot een succes maakt. Deze kennis helpt werkgevers om doorwerkers effectief in te zetten én te zorgen voor de beste omstandigheden.

Logo 'Alliantie Doorwerkers Ervaring die blijft!' in de kleuren donkerblauw, geel en groen.

Alliantie Doorwerkers: van visie naar praktijk

Ondersteuning aan werkgevers

Alliantie Doorwerkers helpt werkgevers in met name de zorg, onderwijs, transport en logistiek, techniek en industrie om doorwerkers effectief en met plezier in te zetten.

Landelijk onderzoek

Met een grootschalig onderzoek verzamelt Alliantie Doorwerkers concrete inzichten en praktische adviezen om werkgevers en AOW’ers te ondersteunen bij doorwerken na pensioen.

Deskundige partners

Alliantie Doorwerkers is een landelijk netwerk van deskundige partners als ZilverWerkt, die samen werken aan een arbeidsmarkt waarin doorwerken na pensioen vanzelfsprekend is.

Landelijk onderzoek naar doorwerken na pensioen

Samen met 25 werkgevers start Alliantie Doorwerkers het eerste Nederlandse onderzoek naar hoe doorwerken na pensioen in de praktijk werkt.

Kansen voor werkgevers

Steeds meer werkgevers staan open voor doorwerkers, maar hebben ondersteuning nodig om dit praktisch goed in te richten. Alliantie Doorwerkers helpt hierbij.

  • Direct toepasbare inzichten voor het succesvol inzetten van doorwerkers.

  • Kennis en ervaring delen met vooruitstrevende werkgevers.

  • Inzicht in de behoeften en drijfveren van doorwerkers om zo de ideale voorwaarden te kunnen scheppen.

  • Vergroot je zichtbaarheid als innovatieve en toekomstgerichte werkgever.

  • Betere inzetbaarheid van oudere medewerkers én hulp bij werving via de partners als ZilverWerkt.

Een seniore man met bril en werkkleding bij de deur van een historisch pand.

Doe mee aan Alliantie Doorwerkers

Alliantie Doorwerkers laat zien hoe mensen, organisaties en samenleving profiteren van doorwerken. Interesse in een partnerschap of deelname aan het onderzoek? Lees meer over Alliantie Doorwerkers.

In een tijd van krapte op de arbeidsmarkt en demografische verandering zetten wij ons in voor een toekomstbestendige, inclusieve arbeidsmarkt waarin ervaring telt.”

Samenwerken aan een toekomst met doorwerkers

ZilverWerkt heeft jarenlange ervaring met het begeleiden van werkgevers bij het inzetten van AOW’ers. Ook jouw organisatie kunnen we hierbij helpen. Vraag een vrijblijvend gesprek aan waarin we samen de mogelijkheden verkennen.

Kom in contact