Regelanalist omgevingswet

Per 1 januari 2024 is de nieuwe omgevingswet van kracht gegaan. Een nieuwe wet die 26 oude wetten vervangt. Hiervoor is nieuw beleid gemaakt, zijn nieuwe ICT-systemen in gebruik genomen en moeten vergunningverlenende instanties, zoals gemeentes en omgevingsdiensten op een andere manier gaan werken. Door capaciteitsgebrek, nieuwe regels en systemen lopen veel gemeentes vast.

Onze opdrachtgever ondersteunt gemeentes bij deze opgave door werk uit handen te nemen en tijdelijke teams te leveren die kunnen ondersteunen met het verwerken van aanvragen wegwerken van achterstanden.

ZilverWerkt zoekt hiervoor:

(Gepensioneerde) regelanalisten

omgeving Eindhoven of Amersfoort

die graag nog (tijdelijk) 2-3 dagen per week aan de slag gaan.

De functie

Regelanalist is een nieuw beroep, waar sinds de introductie van de omgevingswet en het omgevingsloket behoefte aan is. Er zullen dus waarschijnlijk nog weinig of geen gepensioneerde regelanalisten zijn. Maar…. heb jij gewerkt op het gebied van omgevingsrecht, planologie, RO en zie je een rol als regelanalist wel zitten? Er zal de komende jaren veel vraag naar zal zijn, dus dan kun je nog even vooruit.

Een regelanalist is bij voorkeur iemand met affiniteit met ICT en die geïnteresseerd is in de  fysieke leefomgeving; alles wat je om je heen ziet en wat er wordt gebouwd.  Je kunt logisch nadenken. Bekendheid met ruimtelijke ordening bij overheden is een pre maar zeker geen eis. Een regelanalist vertaalt of laat juridische regels vertalen naar toepasbare regels of wel vragenbomen die in formulieren terecht komen. Je werkt nauw samen met collega’s van de juridische afdeling en ook ICT. Je bent ervoor verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat de vragenbomen goed, logisch en geordend in het omgevingsloket terecht komt. Dit gebeurt met een applicatie die aanwezig is bij een klant. De applicatie staat in verbinding met het landelijke omgevingsloket. Het is vergelijkbaar met maken en publiceren van websites. 

 Als regelanalist werk je in een multidisciplinair team en krijg je de opdracht om:

·  Te ondersteunen bij het opstellen van de juridische regels voor het omgevingsplan of verordening

·  Af te stemmen met de collega’s van vergunningverlening, toezicht en handhaving over de juiste informatie in het omgevingsloket

·  De juridische regels uit de omgevingsplan te digitaliseren

·  De juridische regels te vertalen naar toepasbare regels en vragenbomen voor de vergunningchecker in het Omgevingsloket

 De inhoud wordt intern in de organisatie van de gemeente afgestemd, maar ook extern met het waterschap, omgevingsdienst of provincie. Als regelanalist ben jij het spin in het web die organisaties stap voor stap door die processen heen kan leiden om zo de dienstverlening bij overheden op peil te houden of het liefst te verbeteren!

Kortom zijn wij opzoek naar slimme en gemotiveerde mensen die willen helpen de dienstverlening van Nederlandse overheden naar een hoger niveau te tillen.

 Je wordt niet zomaar in het diepe gegooid, je werkt samen met een ervaren senior.

Dit ben jij

• Je bent betrokken, collegiaal en gericht op samenwerking.

• HBO werk- en denkniveau.

• Ervaring in de vergunningsverlening bij een gemeente is een pré, maar zeker geen vereiste.

• Je bent 16-24 uur per week beschikbaar (meer mag uiteraard ook).

• Je bent computervaardig.

• Goede gespreksvaardigheden.

Dit bieden wij

• Wij begrijpen wat jouw wensen zijn als gepensioneerde en leggen dat ook goed uit aan onze klanten voordat jij aan de slag gaat.

• Je komt te werken als gedetacheerde bij een gemeente bij jou in de buurt.

• Je ontvangt een uitstekend salaris in overeenstemming met jouw werkervaring.

• We organiseren regelmatig borrels of bijvoorbeeld een BBQ voor onze ZilverWerkers waar je ons team en jouw collega ZilverWerkers kunt ontmoeten.

Lijkt het je leuk om jouw ervaring in te zetten in dit nieuwe vakgebied en dus ook nog nieuwe dingen te leren? Neem dan contact met ons op. Dan kunnen we samen kijken wat jouw wensen en verwachtingen zijn en op basis daarvan bepalen welke mogelijkheden er zijn.

>>>>>Gebruik de rode knop in de e-mail die we je gestuurd hebben om te reageren<<<<<

Onze toppers

Veel mensen die de pensioenleeftijd hebben bereikt, willen niet meteen stoppen met werken. Doorwerken draagt namelijk bij aan een fijne dagstructuur, levert extra inkomsten op en is een manier om onder de mensen te zijn. Bovendien helpt doorwerken om fit te blijven. Wel is het voor doorwerkers belangrijk dat zij kunnen werken op een manier die bij hen past. Een aantal van onze toppers vertellen in onderstaande video waarom zie kiezen voor doorwerken, wat het hen brengt en hoe ze doorwerken via ZilverWerkt ervaren.